Lekcja 0 Wstęp 2 min i 57 s
Dla kogo jest ten kurs oraz co Ci ten kurs da?
Nie kupuj kota w worku!
Sprawdź wcześniej kurs oglądając przykładowe lekcje:
Zapraszam wszystkich serdecznie do oglądnięcia Video Kursu Kierowniczo Managerskiego.
Czas trwania kursu to ponad 4 godziny.
Któż z nas nie chciał być kierownikiem i zarządzać ludźmi?
Bycie kierownikiem to bardzo odpowiedzialne zadanie, które wymaga wielu różnych cech. Niezależnie czy kieruje się 5, 10 czy 100 osobami kierownik musi w pewnych kwestiach być asertywny, umiejętnie zarządzać zespołem czy też dbać o dobrą atmosferę w pracy. Oczywiście kierownik musi znać podstawowe elementy zarządzania.
Dla kogo jest ten kurs?
Za uczestnictwo w takim kursie lub szkoleniu na które trzeba dojechać musiałbyś zapłacić od 1,5 tyś zł w górę. Szkolenie takie trwa przeważnie kilka dni. Dodatkowo materiału poznanego na szkoleniu nie będziesz w stanie odtworzyć po np. kilku miesiącach. Kupując u nas zapłacisz jedynie 44 zł, a dodatkowo sam materiał możesz odtwarzać wielokrotnie.
- Dla przyszłych kierowników i liderów, którzy potrzebują wejść w temat związany z zarządzaniem
- Dla obecnych kierowników, którzy chcą uporządkować swoją wiedzę
- Dla osób, które zakładają firmę i chcą poznać tajniki związane z pracą zespołową, zatrudnianiem nowych pracowników
- Dla project managerów, którzy nie mają podstaw związanych z zarządzaniem projektami lub chcą po prostu uporządkować swoją wiedzę.
"Idealna transakcja - świetny kontakt i błyskawiczna wysyłka. Kursy wciągają, i ogląda się z zapartym tchem, to zasługa wesołego lektora ;) Mało który film tak wciąga :)" by Kuba_T1000
"Powiem Krotko Jestes PRO Nikt mnie nienauczyl tfu nauczl nie wytlumaczyl tak dobrze jak Pan uwazam pana za czlowieka godnego szacunku Widac Ze Pan Sie ZNA i chce pomoc innym oby tak dalej 99/5" by Gattan123
"szczerze warto było zacząć właśnie od TEGO KURSU. Polecam bezapelacyjnie. I szacun dla AUTORA." by mrozwalka
"Przesyłka Expresowa, kurs bardzo fajny ! Lektor umie tłumaczyć ;) POLECAM" by lak12
"Jak najbardziej duzy pozytyw. Szybka przesyłka, miły kontakt, a do tego musze przyznac że kurs jest tłumaczony w bardzo przejrzysty, dostepny sposób. Nauczyciele powinni tak tłumaczyc, to wtedy mogliby wymagać. Serdecznie polecam" by marcinjac1982
"Profesjonalny kurs lepszego nie znajdziecie nigdzie, polecam !!!" by Jas72
"Powiem Krotko Jestes PRO Nikt mnie nienauczyl tfu nauczl nie wytlumaczyl tak dobrze jak Pan uwazam pana za czlowieka godnego szacunku Widac Ze Pan Sie ZNA i chce pomoc innym oby tak dalej 99/5" by Gattan123
"szczerze warto było zacząć właśnie od TEGO KURSU. Polecam bezapelacyjnie. I szacun dla AUTORA." by mrozwalka
"Przesyłka Expresowa, kurs bardzo fajny ! Lektor umie tłumaczyć ;) POLECAM" by lak12
"Jak najbardziej duzy pozytyw. Szybka przesyłka, miły kontakt, a do tego musze przyznac że kurs jest tłumaczony w bardzo przejrzysty, dostepny sposób. Nauczyciele powinni tak tłumaczyc, to wtedy mogliby wymagać. Serdecznie polecam" by marcinjac1982
"Profesjonalny kurs lepszego nie znajdziecie nigdzie, polecam !!!" by Jas72
Zawartość kursu Kierowniczo - Managerskiego:
-
-
Lekcja 1 Podstawowe pojęcia 15 min i 40 s
- Poznasz podstawowe pojęcia, których znajomość przyda się podczas kolejnych lekcji. M.in. organizacja, zarządzanie, praca zespołowa, normy itd.
-
Lekcja 2 Organizacja 20 min i 44 s
- W tej lekcji dowiesz się jakie są rodzaje organizacji, co każda organizacja posiada i jakie pojęcia są z nią związane.
-
Lekcja 3 Zarządzanie (planowanie) 25 min i 53 s
- W tej lekcji poznasz pierwszy etap procesu zarządzania ( planowanie ). Dowiesz się jakie są rodzaje planów i jak wygląda planowanie w dużej/małej firmie oraz jakie są pomocne metody przy planowaniu (m.in. wykres Gantta i analiza SWOT).
-
Lekcja 4 Zarządzanie (organizowanie) 8 min i 32 s
- W tej lekcji poznasz drugi etap procesu zarządzania ( organizowanie ). Dowiesz się co trzeba zorganizować, jak to wygląda w dużych firmach i co jest wynikiem organizacji, a także poznasz cechy dobrej organizacji.
-
Lekcja 5 Zarządzanie (kierowanie) 4 min i 52 s
- W tej lekcji poznasz trzeci etap procesu zarządzania ( kierowanie ). Poznasz style kierowania i co dokładnie należy rozumieć przez kierowanie, a także czym jest skuteczne kierowanie.
-
Lekcja 6 Zarządzanie (kontrolowanie) 6 min i 2 s
- W tej lekcji poznasz czwarty etap procesu zarządzania ( kontrolowanie ). Dowiesz się na jakiej podstawie kontrolować, co robić gdy wykryjesz nieprawidłowości oraz co powinien zawierać raport z kontroli.
-
Lekcja 7 Zespół 23 min i 35 s
- W tej lekcji dowiesz się czym jest zespół, od czego należy zacząć gdy zaczynamy tworzyć firmę, jak stworzyć zespół z istniejących pracowników gdy zostajesz kierownikiem, czym jest expose szefowskie, co powinno zawierać, a także jak może wyglądać przykładowe expose. Oprócz tego poznasz typy osobowości, jakie mocne i słabe strony mają poszczególne typy, jakie połączenia typów osobowości powinno się unikać, a także jakie są rodzaje i etapy tworzenia zespołu.
-
Lekcja 8 Praca zespołowa 10 min i 57 s
- W tej lekcji dowiesz się czym jest praca zespołowa, jakie są pożądane umiejętności w zespole, czym jest efektywność zespołowa, jakie są role w zespole i techniki pracy grupowej. Poznasz także korzyści z pracy zespołowej.
-
Lekcja 9 Normy i cele grupowe 9 min i 28 s
- W tej lekcji dowiesz się czym są normy i jakie są ich rodzaje, a także poznasz cele grupowe, jakie są ich rodzaje i jak zdefiniować dobry cel.
-
Lekcja 10 Asertywność 9 min i 34 s
- W tej lekcji dowiesz się czym jest asertywność, po czym poznać, że dana osoba jest asertywna lub nie, a także kiedy warto być asertywnym i jakie są z tego korzyści.
-
Lekcja 11 Konflikt 10 min i 25 s
- W tej lekcji dowiesz się czym jest konflikt, jakie są przyczyny i fazy konfliktu, a także co robić gdy pojawi się konflikt oraz jak z wyprzedzeniem zapobiegać konfliktom.
-
Lekcja 12 Skuteczna komunikacja 17 min i 0 s
- W tej lekcji dowiesz się czym jest komunikacja, jakie są jej rodzaje, czym jest skuteczna komunikacja, jak skutecznie przekazać wiadomość, jakie są z tego korzyści oraz z jakimi ewentualnymi barierami skutecznej komunikacji można mieć do czynienia.
-
Lekcja 13 Informacja zwrotna i rodzaje komunikacji w firmach 12 min i 14 s
- W tej lekcji dowiesz się czym jest informacja zwrotna, dlaczego warto z niej korzystać, o czym należy pamiętać podczas przekazywania informacji zwrotnej, a także jakie są z tego korzyści. Drugi temat jaki poznasz w tej lekcji to polityki prowadzone przez firmy, a także sieci komunikowania się w organizacji.
-
Lekcja 14 Potrzeba 12 min i 35 s
- W tej lekcji poznasz teorie związane z potrzebami pracowników.
-
Lekcja 15 Motywacja 11 min i 52 s
- W tej lekcji poznasz elementy motywacji, jakie są rodzaje motywacji, w jaki sposób należy motywować pracowników oraz o czym warto pamiętać podczas motywacji.
-
Lekcja 16 Przywództwo 14 min i 12 s
- W tej lekcji poznasz definicję przywództwa, typy przywództwa, a także czym jest ewolucyjny model przywództwa. Dowiesz się także czy jest różnica pomiędzy kierownikiem a przywódcą.
-
Lekcja 17 Rekrutacja pracownika 11 min i 45 s
- W tej lekcji dowiesz się czym jest i jaka jest rola działu HR. Oprócz tego poznasz rodzaje rekrutacji oraz etapy wchodzące w skład rekrutacji pracownika.
-
Lekcja 18 Ocena pracowników 18 min i 6 s
- W tej lekcji dowiesz się czym jest ocena pracownicza, co i po co oceniać. Oprócz tego poznasz rodzaje ocen i podstawowe zasady dotyczące oceniania.